Cuando alguien no puede ir, libera su turno. Sus compañeros lo ven, lo toman y tú lo apruebas. Sin llamadas, sin cadenas de mensajes, sin huecos en la cobertura.
Prueba gratuita por 14 días · Configuración en 5 minutos
Un empleado no puede ir. Te llama. Tú llamas a tres más. Nadie contesta. Terminas cubriendo el turno tú mismo. Con el marketplace de intercambio de turnos, el empleado libera el turno, los compañeros disponibles lo ven al instante, y el que lo toma solo necesita tu aprobación.
0 llamadas
Los empleados manejan sus propios cambios
Automático
Notificación a todos los compañeros elegibles
1 toque
Aprobación del gerente desde el teléfono
El empleado que no puede cubrir su turno lo libera con un par de toques.
Tú mantienes el control — ningún cambio se completa sin tu visto bueno.
Todos los involucrados saben qué pasa en cada paso del proceso.
Historial completo de cada intercambio para auditoría y análisis.
Cuando un empleado no puede cubrir su turno, lo libera al marketplace de turnos abiertos. Otros compañeros elegibles reciben una notificación y pueden tomarlo. El intercambio solo se completa después de la aprobación del gerente.
Sí. Ningún intercambio se completa sin la aprobación del gerente. Esto garantiza que la cobertura del turno sea adecuada y que el empleado que lo toma cumpla con los requisitos del puesto.
Sí. Cuando un turno se libera, todos los compañeros elegibles reciben una notificación automática. El primero en aceptarlo (con aprobación del gerente) se queda con el turno.
Sí. Cada intercambio queda registrado con la fecha, los empleados involucrados, la aprobación del gerente y el motivo. Tienes un historial completo para auditoría o revisión.
El gerente recibe una alerta si un turno permanece sin cubrir. Puede entonces asignarlo directamente a un empleado disponible o ajustar el horario según las necesidades del negocio.
Prueba gratis por 14 días. Sin tarjeta de crédito. Configuración en 5 minutos.